Contrato de Trabajo de Aprendizaje
En la ciudad
....................... a ........... días de…………………….de 20 .......... entre
don ..............................………………… ……en representación de la empresa
.................................. ……………R.U.T……………….,con domicilio legal en
................. , calle......................Nº…..., y el señor
........................................................... domiciliado en
............................... calle…………………………………. N° ................, cédula
nacional de identidad N° .................... nacido el
......................., se celebra el siguiente CONTRATO DE TRABAJO DE
APRENDIZAJE.
PRIMERO : El señor
............................................, en adelante APRENDIZ, se
compromete a efectuar los trabajos que, en carácter de aprendizaje, se detallan
en Hoja Anexa al presente contrato, debidamente, firmado por las partes;
SEGUNDO : Este Aprendizaje
lo efectuará en una jornada de Lunes a ............... entre las
...........hrs. y las ............. hrs.;
TERCERO : El Empleador se
obliga a pagar por estos trabajos una remuneración de $
...........................( en número y letras)……………………., en virtud de que el
Código del Trabajo, autoriza para convenirla libremente;
CUARTO : Asimismo, el
empleador se compromete a impartirle los conocimientos y habilidades del oficio
de ............................, conforme al Programa adjunto y, a su vez, el
APRENDIZ, trabajará mediante tal remuneración, cumplirá estrictamente este
Programa de Aprendizaje, sujeto a los controles que el Servicio Nacional de
Capacitación y Empleo desee efectuar, conforme a la Ley (Art. 83 Código del
Trabajo). Este contrato de aprendizaje no puede durar más de 2 años.
Para estos efectos, el
Empleador designa como MAESTRO DEL APRENDIZ, en carácter de GUIA en este
proceso al señor (a) ........................................................
QUINTO : Se deja constancia
para cumplir con el Código del Trabajo, que el porcentaje de aprendices en esta
empresa, en ningún caso, excede del diez por ciento del total de trabajadores
de la industria, como asimismo que, como se señala precedentemente, el
trabajador es menor de 21 años de edad y que su contrato de trabajo de
aprendizaje durará hasta el ..........................
Para constancia firman.
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............................................
EMPLEADOR
RUT
............................................
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............................................
APRENDIZ
RUT
............................................
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NOTA
·
En el caso de los discapacitados la edad tope para
firmar este tipo contrato es hasta los 24 años.
·
En anexo de contrato se debe especificar las labores
a que se compromete el trabajador como aprendiz y las materias que el empleador
se compromete a impartir, debiendo firmarlo ambas partes, quedando con copia el
aprendiz.
