Contrato de
Trabajo de Trabajador Administrativo
En …………………………, a ................. de
..................... de 20...... entre (nombre o razón
social)....................................................................…………,
R.U.T………………, representado(a) legalmente por don(a)………………………………………………., cédula
de identidad……………….., ambos con domicilio en
.........................................................................
comuna de ……………., en adelante el "Empleador" y don .........................................................
de nacionalidad ..................................................., nacido el
.......de..........….de............., domiciliado en
................................................, comuna de..........., RUT
........................................, proveniente de………………….., en adelante
"Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de
Trabajo:
PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a
prestar servicios como ................................................. u otro
trabajo o función similar, que tenga directa relación con el cargo ya indicado,
en el Departamento (Sección) ...........................................,
ubicado en ............................................. , comuna de ………..,
pudiendo ser trasladado a otro Departamento o Sección de la Oficina Principal o
de cualquiera de las Agencias del Empleador, a condición que se trate de
labores similares, en la misma ciudad, y sin que ello importe menoscabo para el
trabajador, todo ello sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.
SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO
El trabajador cumplirá una jornada semanal ordinaria
de ................. horas, de acuerdo a la siguiente distribución diaria:
lunes a ................................, de ....................... a
....................... horas. La jornada de trabajo será interrumpida con un
descanso de ................................minutos, entre las
....................... y las ....................... horas, destinados a la
colación, tiempo que será de cargo del
....................................................
TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de
la Empresa, sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado
que lo acuerde desde luego se obligará a cumplir el horario que al efecto
determine la Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará
por escrito y se firmará por ambas partes, previamente a la realización del
trabajo.
A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al
Empleado trabajar sobretiempo o simplemente permanecer en el recinto de la
Empresa, después de la hora diaria de salida, salvo en los casos a que se
refiere el inciso precedente.
El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las
estipulaciones precedentes, se remunerará con el recargo legal correspondiente
y se liquidará y pagará conjuntamente con la remuneración del respectivo
período.
CUARTO: El empleado percibirá un sueldo de $
................ (..................................................)
mensuales, pagaderos por meses vencidos.
Las deducciones que la Empleadora podrá según los
casos - practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el
artículo 58 del Código del Trabajo.
QUINTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al
Empleador para que haga las deducciones que establecen las leyes vigentes y,
para que le descuente el tiempo no trabajado debido a atrasos, inasistencias o
permisos y, además, la rebaja del monto de las multas establecidas en el
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, en caso que procedieren.
SEXTO: La Empresa
se obliga a pagar al empleado una gratificación anual equivalente al 25%
(veinticinco por ciento) del total de las remuneraciones mensuales que éste
hubiere percibido en el año, con tope de 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales.
Esta
gratificación se calculará, liquidará y anticipará mensualmente en forma
coetánea con la remuneración del mes respectivo, siendo cada abono equivalente
a la doceava parte de la gratificación anual.
La gratificación así convenida es incompatible y sustituye a la que
resulte de la aplicación de los artículos 47 y siguientes del Código del
Trabajo.
Para los efectos
de cotejar la gratificación convenida en esta cláusula con la que, según la
ley, eventualmente podría corresponder al Empleado, los valores anticipados
mensualmente se reajustarán en conformidad con lo dispuesto en el artículo 63
del Código del Trabajo, y se entenderá que fueron abonados con carácter de
anticipos de dichas gratificaciones legales.
Con todo, si las
sumas anticipadas a título de gratificación convencional resultaren mayores que
las que legalmente correspondieren al Empleador, el exceso se consolidará en su
beneficio.
SÉPTIMO: El empleador se compromete a otorgar o
suministrar al trabajador los siguientes beneficios: a) ...........................................b).........................................c)……………….............
El trabajador se obliga y compromete expresamente a
cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la
Gerencia de la empresa y, acatar en todas sus partes las disposiciones
establecidas en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad las que declara
conocer y que, para estos efectos se consideran parte integrante del presente
contrato, reglamento del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto.
OCTAVO : Las partes acuerdan en este acto que los
atrasos reiterados, sin causa justificada, de parte del trabajador, se
considerarán incumplimiento grave de las obligaciones que impone el presente
contrato y darán lugar a la aplicación de la caducidad del contrato,
contemplada en el art. .160 Nº7 del Código del Trabajo
Se entenderá por atraso reiterado el llegar después de
la hora de ingreso durante ......................... días seguidos o no, en
cada mes calendario. Bastará para acreditar esta situación la constancia en el
respectivo Control de Asistencia.
NOVENO: El presente contrato regirá
.............................................. pero cualquiera de las partes, o
ambas, según el caso, podrán ponerle término en cualquier momento con arreglo a
la ley.
DECIMO: Para todas las cuestiones a que eventualmente
pueda dar origen este contrato, las partes fijan domicilio en la ciudad de
Santiago.
DECIMO PRIMERO : Se deja constancia que el Empleado
ingresó al servicio de la Empresa con fecha ......de ……….........de 20......
El presente contrato se firma en dos ejemplares,
quedando en este mismo acto uno en poder de cada contratante.
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............................................
FIRMA EMPLEADOR
RUT ............................................
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............................................
FIRMA TRABAJADOR
RUT ............................................
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