MODELO DE CARTA QUE EL
EMPLEADOR DEBE ENVIAR EN CASO DE EXISTIR SINDICATO MAYORITARIO O SINDICATO MÁS
REPRESENTATIVO SOLICITANDO LA CONVOCATORIA
PARA LA ELECCIÓN DE
LOS REPRESENTANTES TITULARES Y SUPLENTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA _______________________ POR EL
PERIODO ________________
______, __ de ___________ de 201…
Señores
_______________________
(Nombre de la organización sindical mayoritaria o más
representativa, según el caso)
Presente.-
Asunto: Elección de los representantes de los
trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
_____________, para el período _____
Tengo a bien dirigirme a ustedes a fin de poner en su
conocimiento la necesidad de elegir a los representantes titulares y suplentes ante
el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo para el período _____
El número total de miembros del Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo es ___, por lo que le solicitamos convoquen al proceso de
elección de:
___ ( )
representantes de los trabajadores en calidad de representantes titulares, y
___ ( ) representantes
de los trabajadores en calidad de representantes suplentes.
En virtud del artículo 29º de la
Ley N º 29783, Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo, agradeceremos se sirvan designar y comunicar en la fecha de la
elección de los representantes de los trabajadores, a que hacen referencia los
párrafos precedentes, el nombre del designado por la organización sindical como
observador ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Este párrafo sólo debe incluirse en caso
que la comunicación esté dirigida al sindicato mayoritario)
El local o área que la empresa proporcionará para el proceso
de las elecciones es________
Sin otro particular y agradeciendo la participación de su
organización para el éxito del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo de nuestra empresa, reiteramos a ustedes los sentimientos de
consideración y estima.
Atentamente,
_________________________
NOMBRE Y FIRMA
(El Titular de la empresa o quien en su representación
está encargado de la implementación del Sistema de Gestión
de SST)