Aviso de Término de
Contrato de
Trabajo
Santiago, …..de ……………… de 2....... .-
SEÑOR
(A):
...........................................
PRESENTE
Estimado
señor(a):
Nos
permitimos comunicar que, con esta fecha, …… de …………….. de 2......., se ha resuelto
poner término al contrato de trabajo que lo vincula con la empresa, por la
causal del artículo ……., número (o inciso) …., del Código del Trabajo, esto es,
……………………………………………………………………………………..
Los
hechos en que se funda la causal invocada consisten en que:
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Informo
que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día. Además, le adjuntamos
certificado de cotizaciones (o copia de las planillas de declaración y pago
simultáneo) de las entidades de previsión a las que se encuentra afiliado, que
dan cuenta que las cotizaciones previsionales, del período trabajado, se
encuentran pagadas.
Saluda
a usted,
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............................................
EMPLEADOR
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Recibí
copia de la presente carta
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...........................................
FIRMA
DEL TRABAJADOR
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Nota: Este aviso debe entregarse personalmente al
trabajador, quien deberá firmar una copia del mismo, o enviarse por Correo
Certificado al último domicilio que tiene registrado la empresa, en el plazo de
tres días hábiles, o seis días hábiles cuando se invoque causa fortuita o
fuerza mayor, ambos contado desde que deja de pertenecer a la empresa,
considerándose el sábado como día hábil, o de treinta días a lo menos cuando
sea aplicada como causal las señaladas en el Artículo 161 del Código del
Trabajo. Copia de este aviso debe remitirse a la Inspección del Trabajo, en los
mismos plazos señalados.
